就労ビザで、アルバイトする方法

就労ビザでは不可のバイト

コンビニなどでの接客業、工事現場、引っ越し業者の作業員、ホテルのベッドメーキング、飲食店でのホールスタッフなど、単純作業や肉体労働的なアルバイトはできないと思われます。
これらの業務は、留学生であれば「資格外活動許可」を得ることできていましたが、就労ビザを持っていれば、「資格外活動許可」はおりません。
もちろん、留学生のアルバイトに就くことを禁止されている「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」第２条第１項に規定されているような風俗営業等のお店で働くことはできません。例えばまあじゃん屋、パチンコ屋、スロットマシン屋、ゲームセンターや水商売等のお店で働くことです。接客のみならず、清掃であっても、ダメです。

就労ビザとの兼ね合いでＯＫなバイト

現在、取得している在留資格に定められている活動と同種であれば、その外国人は本業とは別にアルバイトしてもよいとされています。たとえば、「技術・人文知識・国際業務」ビザを持つＳＥが、正社員として働く企業以外で、週末、別会社でＳＥとしてアルバイトすることは問題ありません。

＜業務委託契約を結ぶ場合は？＞
たまに質問されるのが、外国人サラリーマンが個人事業主としての顔をもつときの対処方法についてです。アルバイトではなく、「業務委託契約」などを締結して所属会社とは別のところから報酬をもらう場合、資格外活動許可は必要なのか？という疑問がわき出てきます。

業務の内容がすでに取得している在留資格の活動内容と同じであれば、基本的に資格外活動許可の取得は必要ありません。ただし、「業務委託契約」という新たな契約を締結するにあたっては、「契約期間に関する届出」を出入国在留管理局に提出するようにします。もちろん、税金面での処理はきちんとしておかねくてはなりません。将来、帰化や永住を申請する段になったとき、書類や税金面のことをおろそかししておくと望む結果は得られなくなってしまいます。

資格外活動の許可を得ればＯＫなバイト

現在、取得している在留資格において定められていない活動以外のことをする場合、「資格外活動許可」を得なくてはなりません。例えば、「技術・人文知識・国際業務」ビザの活動内容は、「外国人ならでは」で「大学で学んだ専門的な知識や技術を活かしたオフィスワーク」ということになります。この就労ビザを持つ人が、レストランで週末、料理人となる場合、「資格外活動許可」を得る必要があります。コックとして働くには、本来、「技能」の就労ビザが必要だからです。

就労ビザにおける活動内容

就労ビザで、資格外活動許可を得るには

就労ビザ取得者が資格外活動許可を得るには、いくつかの条件があります。

• 外国人本人の在留状況に問題がないかどうか。
• 本来の活動が継続して行われているかどうか。
• 資格外活動が単純作業でないかどうか。
• 資格外活動が本来の活動を妨げる程度のものでないことなど

審査期間は2週間～

資格外活動許可の審査期間は２週間から２ヵ月です。許可が下りる前にアルバイトをした場合、不法就労にあたり処罰の対象になります。余裕をもって申請するようにしましょう。

「留学生をアルバイトに雇いたい。手続きがわからない」
「もうすぐ卒業する留学生にこのまま働いてもらいたい。大丈夫？」
「退職したばかり外国人をアルバイトで雇いたい。ビザのことを知りたい」

些細なことでも結構です。心配事、分からないことがあれば、たにぐち行政書士事務所までお気軽にご相談ください。