ビザ

フィリピン人を雇用する際に必要な手続き、POLO申請はフィリピンの送出し機関との契約からスタート。一定数以下であれば、契約を結べるフィリピンの送出し機関は１社のみと決まっています。１つの送出し機関と契約したら、その関係はずっと、或は、ずっと続きます。

外国人材受入れを、相談から在留資格申請代行まで窓口一つでフルサポートします。外国人雇用計画の相談はもちろん、就労ビザ申請に必要な書類作成の実務まで、トータルでお手伝いできるのは行政書士だからこそ。留学生からの新卒採用、転職組みはもちろん、特定技能の採用まで、外国人雇用に関することはすべてに対応できます

POLO大阪のみ申請書類が追加されました。フィリピンと日本の両国でそれぞれ認証手続きを要するもので、書類の準備期間も長くかかります。初めてのことは時間がかかって当然。POLO申請と在留資格の諸手続きに豊富な知識と経験をもつ行政書士が、受入れ企業様をきめ細かくサポートいたします。

大学や専門学校を終了したら「留学」の在留資格は変更手続きが必要になります。「留学」かた「特定活動」への変更許可申請です。大学や専門士の称号を授与された専門学校の留学生なら変更可能です。特定活動は資格外活動許可を得るとアルバイトもできます。

フィリピン人を雇う場合に必要な在留資格の変更許可申請の代行と、POLO申請が窓口一つでできるのは行政書士だけ。フィリンの送りだし機関選びもフルサポート。お客様はフィリピンサイドと一切接触せずに、フィリピン人の採用に必要な手続きがすべて完了するようお手伝いいたします。

フィリピン人の雇用手続きに必要なＰＯＬＯ申請は、在留資格認定証明書交付申請したらすぐに書類作成にとりかかるべきです。有効期限があるので、知識豊富な行政書士に相談するのがベストです。スケジュール管理を間違うと、有効期限がきれて再申請することになります。

日本で就労するフィリピン人が必ず持っていなければならないのが、日本の就労ビザとフィリピン政府発行の海外就労許可書＝ＯＥＣです。これからフィリピン人を呼び寄せようという企業様は特に注意が必要。ＯＥＣが発行されていないと出国できず、ＯＥＣ取得のためにスケジュールが3カ月以上遅れてしまうからです。窓口一つでサポートします。

POLO申請がスムーズにできるかどうかは、フィリピン送り出し機関選びにかかっているといっても過言ではありません。信頼できるフィリピン送り出し機関選びを見抜くポイントはどこにあるのか？すべて英語で進められる作業を、日本の受入機関はどうやってこなせばいいのか？秘訣を紹介します。

日本における就労ビザや在留資格の変更諸手続きを代行する行政書士が、フィリピン人の雇用に欠かせないPOLO＆POEAの承認手続きを一括して窓口一つでサポートします。送り出し機関の紹介はもちろんこと、英文での書類作成やPOLO,POEAとの折衝などの登録支援をはじめ、日本で働くまでを徹底サポートします。